2017年度黄冈市水利局党组书记抓基层党建工作公开承诺

　　1.强化管党责任。建立局党组抓基层党建工作联动机制，定期研究部署党建工作，局党组每月召开1次党建工作会议，每半年开展1次党建工作专题调研，每年召开1次系统党建工作大会;实行局领导班子及县级干部党建联系点制度，局领导班子成员及县级干部每季度到联系点开展1次党建工作督办指导。

　　2.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、“支部主题党日”、民主(组织)生活会、民主评议党员等制度，充分发挥《党支部手册》、《党员手册》的记实作用，加强对党员的教育和管理，切实规范党的组织生活。每年开展1次基层党支部书记述职评议活动。

　　3.抓好队伍建设。持续开展“两学一做”学习教育，以培训学习为手段，以开展“履职尽责、拼搏奉献”大讨论、大比武等活动为载体，不断提升市直水利系统党员干部队伍素质。

　　4.落实保障机制。编制基层党建经费预算方案，落实党建工作经费;配强配齐党务人员，激发党建工作活力;加强阵地建设，为党员干部提供交流、学习的平台;完善党建工作考评体系，提升党建工作的制度化、规范化水平。

　　5.抓好与水利业务工作有机结合。找准基层党建工作与水利工作最佳结合点，弘扬 “献身、负责、求实” 水利行业精神，转变作风，主动作为，确保2017年市水利局各项目标任务全面完成。

　　市水利局党组书记、局长 黄金安

　　2017年5月