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一、落实党建工作责任制,切实履行好党建工作第一责任人的职责。每半年至少召开一次党组会,专题研究部署机关党建工作。坚持党建工作与业务工作齐部署、齐落实。
二、完善机关党建工作制度,坚持用制度管人管事。
三、扎实推进“两学一做”学习教育活动,带头讲党课,加强党员干部思想建设。
四、严格执行谈心谈话制度,全面开展与班子成员、部科室负责人、普通党员干部交心谈心活动,全面掌握干部职工思想、工作动态,努力解决干部职工实际困难,有针对性地做好思想政治工作。
五、扎实开展党风廉政建设,落实党风廉政建设“一岗双责”制,坚持把纪律挺在前面;强化执纪问责,不定期进行工作纪律检查;对班子成员和党员干部队伍中的一些苗头性倾向,及时进行廉政谈话。
六、严肃党内政治生活。组织全体党员干部学习研讨《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,积极筹划机关主题党建活动,带头过好“双重”组织生活。
七、扎实推进服务型党组织建设。积极服务少数民族群众、宗教界人士和信教群众,努力为他们排忧解难。
八、落实基层党建工作保障。健全党建工作机构,配齐配强工作力量,健全党建工作经费机制,加强基层党组织活动阵地建设管理使用。
党组书记:李林
二0一七年五月
责任编辑: 秦梦
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