2017年度黄冈市农垦事业管理局党组书记抓党建工作公开承诺

　　一、落实党建工作责任制。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制，把机关党建工作列入党组工作议事日程，每半年至少听取一次机关党建工作汇报，讨论研究机关党建工作，解决工作难题；每年至少为党员干部讲1次党课。

　　二、加强思想建设。坚持和落实局党组中心组学习、集体学习、干部夜校等制度，建立机关党员干部周五学习日制度，推进学习常态化。弘扬“艰苦奋斗、勇于开拓”的农垦精神，深入开展创建文明系统、文明单位、文明（科）室和文明家庭活动。开展经常性的谈心谈话，及时了解党员干部思想动态，做细做实思想政治工作。

　　三、加强组织建设。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好抓实“支部主题党日”活动。开展机关党建“五小建设”活动，搭建机关党员发挥作用的有效平台。引导党员干部深入基层，做好住点帮村、结对扶贫等工作。建立党组成员基层党建工作联系点，指导基层农垦党建工作。

　　四、加强反腐倡廉建设。严格落实局领导班子和支部书记主体责任，支持派驻纪检组履行监督职责，推动党风廉政建设主体责任和监督责任落地落实。加强廉政学习、宣传、教育，推进机关廉政文化建设。构建完善岗位风险防控机制，强化党员干部纪律监督和约束。

　　五、加强制度建设。完善局党组统筹协调机制，发挥党组总揽全局、协调各方的领导核心作用。坚持和落实民主集中制，完善领导班子议事规则和决策程序，集体决策“三重一大”事项。规范和落实组织生活制度，用好批评和自我批评武器，健全完善“三会一课”、主题党日等制度。健全党内激励关怀帮扶机制，积极帮助党员排忧解难，把党组织的温暖传递给每一个党员，把机关党组织建成“党员之家”。

　　黄冈市农垦局党组书记：余水兵

　　2017年5月